2021一生万物团队总结
各位同事:
时光荏苒,又是一年。今年对我个人而言是变化非常大的一年。从一名每月期待发工资到负责每月给大家发工资的转变。
这个变化非常感恩恒保胡总的信任和支持,也感谢大家的支持团队才能在这一年平稳的度过。
刚开始的忐忑与反思
记得刚开始,机会来的时候我是非常忐忑。每个员工的生活、家庭等支出都是来原于薪水,我怕承担不起这个责任。
那段时间我是纠结的,因为从有恒保工厂做为团队的后盾,到后面需要一个人起来做团队的后盾。接亲网的黄总说,
机会不试试怎么知道呢?
确实在很多时候,我们不是没机会,而不是机会来了也不敢承担,或着机会在眼前我们没主动去争取。我们的团队还不算大,
相信在发展的过程中会有很多问题,解决这些问题每个人获得成长的同时收入增加是我希望看到的。
今年的收获
站在公司的角度,今年每个岗位都有不同的人才加入。一个团队的雏形及人才的储备是公司最大的收获,第一年我们至少活下来了。
站在个人的角度,从角色的转变让自己格局变的更大。有时要放弃一些眼前的利益,不得不想的更长久的事情。
今年的遗憾
客服业务还是没有做起来,只能做为内部团队支撑。为了养活公司不得不多做一些业务上的尝试,中间会导致挫败感非常大。
团队成员的一些福利迫于初创阶段没有达到我理想的状态,希望明年营销额变的更大,有利润来支撑大家的福利。
老朋友的离开也让我反思和伤感,人生总有不同路,只能祝福。
未来展望
今年的总结大概看了一下,每个人的希望和我一样。大家都希望钱包满满,这个证明大家目标一致。初步和运营团队确定了明年的目标
恒保业务是我们的基础盘,做大市场规模是第一目标,明年计生业务600万销售额目标。
2022年初,我们更换了一个大的场地,把所有员工都聚在一起,增加执行效率。一起努力实现明年的销售目标